Suivez le NAO 2015 avec la CGT Turbomeca …
10/03/2015 : "L'Info CGT Turbo n°30" : Special luttes sociales à TURBOMECA
Ce numéro spécial propose un historique des dates clés qui ont contribuées au progrès social à TURBOMECA …
15/04/2015 : Résultats de la Consultation CGT
02/04/2015 : Arrêt de travail
Prise de parole CGT
10/03/2015 : Consultation CGT NAO 2015
Les NAO en 8 questions ….REPONDRE EN LIGNE
10/03/2015 : "L'Info CGT Turbo n°29" : Votre guide des NAO 2015
Ce numéro spécial se veut être un guide qui doit vous aider à formaliser vos souhaits en termes de revendication et à nous les communiquer au travers d’une consultation…
06/03/2015 : 32 heures et 14e mois : demander l’impossible ?
Passer à 32 heures ou mettre en place un 14e mois, sont-elles vraiment des mesures « absurdes » ?
19/02/2015 : Le scandale du CESU
Le CESU (1), pour une Entreprise, est un moyen de mettre en avant la fibre sociale de l’Entreprise et démontrer son attachement à ses salariés. Qu’en est-il à TURBOMECA…
18/02/2015 : Arrêt de travail
Prise de parole CGT
17/02/2015 : Refusons l'austérité
Pour nos dirigeants, la seule responsabilité sociale de l’entreprise est de dégager autant que possible des profits aux actionnaires. Les objectifs fixés à 20 % de rentabilité ont aujourd’hui des conséquences négatives sur les salariés…
11/02/2015 : 2e Réunion
La Direction a réuni les organisations syndicales pour la 2ème réunion NAO le 11 Février 2015. Au travers des managers, elle a organisé des réunions de « soi-disant » information. Mais vous a-t-on réellement informé de la teneur des discussions et des échanges tenus au cours de cette réunion ? Résumé et analyse CGT …
11/02/2015 : Arrêt de travail
Prise de parole CGT
27/01/2015 : Réunion de Bilan
Les Négociations Annuelles Obligatoire (NAO) de l’année 2015 ont débuté mardi 27 janvier par la traditionnelle réunion de bilan. A l’occasion de cette rencontre, la direction remet des informations qui doivent servir aux organisations syndicales d’éléments à la négociation.